当社への入社をご検討していただき、まずはお礼を申し上げます。
さっそくですが、当社で働くメリットを3点申し上げます。
1．事業の成長と自身の成長のリンク
2．人材市場価値の向上
3．会社の将来性と方向性への安心感
まず、1番目に「事業の成長と自身の成長のリンク」。
当社は世界的不況の2008年においても増収増益の成長を遂げました。会社の業績向上は社員の能力が向上した結果と言えます。会社の成長と自分の成長がダイナミックに連動することはビジネス・パーソンとしてやりがいになります。
2番目に「人材市場価値の向上」。
様々な企業やビジネスパーソンは、いつかは富裕層向け事業に関わりたい、と思っているそうです。当社のすべての事業は富裕層向け（1億円以上限定、ではなく、もう少し広くハイエンド市場も含みます）ですから、当社での業務経験は労働市場における客観的な評価として、あなたに高い付加価値がつきます。
3番目に「会社の将来性への安心感」。
人口減少社会、低成長社会の中で、今後10年・20年と成長する産業セクターは日本国内においては非常に限られています。また、成長セクターにある企業でも、企業単体のライフサイクルのピークを越え、既に官僚化し硬直してしまった大企業もあります。低成長産業や硬直した大企業は、現時点では安定していも、将来的にはリスクが高いのかもしれません。
その点、当社の事業領域は、成長が確実視されている富裕層市場に集中しており、このような成長セクターの中で、これからの発展を目指す当社では、安心してあなたの能力を存分に発揮できます。
次に、当社が求める人材について2点、申し上げます。
1．アブラハムのバリューを深く理解し、実践すること
2．アブラハムのビジョン達成への、強い意欲があること
当社のバリュー（行動規範）は次の通りです。
- 目的意識と達成意欲を持ち、挑戦と創意工夫を行なう
- チームワークにより個体以上の成果を産み出す
- 正々堂々と王道を歩み、企業価値の向上を行なう
バリューとは、当社社員全員が守るべき行動規範・原則です。バリューを理解し実践できる方を当社は求めています。このような行動規範を通じて何を目指すのか、それがビジョンです。
当社のビジョンは、「富裕層向け事業分野におけるリーディング・カンパニーを目指す」です。このビジョンの達成を通じて、私達は社会・経済に大きな影響を与え、社会全体を豊かにすることができます。それは私達のミッションでもあります。
このビジョン達成のために私達と一緒にビジネスをする信頼できる仲間を求めています。上記2つに共感できる方は、本ホームページのフォームから直接応募をお願いします。心よりお待ち申し上げます。
高岡壮一郎
